Specjalizuje się w szeroko rozumianej tematyce zarządzania relacjami pracowniczymi m.in.: komunikacja w pracy menedżera, budowanie zespołów, praca zespołowa, zespoły uczące się, asertywność, inteligencja emocjonalna, rozwiązywanie konfliktów i negocjacje oraz corporate wellness.

Prowadzi autorskie zajęcia z zakresu treningów twórczego myślenia i działania oraz rozwoju osobistego. Jest trenerem jogi.

Współautorka książki pt. Budowanie zespołów (1997) oraz szeregu artykułów z tej tematyki.

Od 15 lat prowadzi szkolenia dla biznesu. Od 1996 roku współpracuje z Polsko-Amerykańskim Centrum Zarządzania powołanym przez Uniwersytet Łódzki i University of Maryland. Przygotowuje autorskie programy szkoleniowe i prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania relacjami pracowniczymi dla kadry menedżerskiej w ramach Studium Menedżerskiego Mini MBA, EMBA, Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Studiach Podyplomowych „Zarządzanie Apteką”. Od kilku lat współpracuje z Politechniką Łódzką prowadząc zajęcia z tematu „Komunikacja w praktyce zawodowej” na Studiach Podyplomowych z Mikrobiologii, Kosmetologii i Zarządzania Jakością w Przemyśle Spożywczym.

Socjolog, pedagog metod twórczych, trener programu PHARE (2 letnie szkolenie w W. Brytanii) oraz wielu programów szkoleniowych realizowanych ze środków Fundacji Forda, USAID, PHARE, TEMPUS.